1分快3苹果版单双2018第二节西部人博会今日开幕 超3500人参会

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2018-12-14 12:1000新浪重庆评论(人参与)

  今日(12月14日)上午,以“开发人资蓝海、引领西部未来”为主1分快3苹果版单双题的2018西部人力资源服务博览会(以下简称“西部人博会”)在重庆悦来国际会议中心开幕。这是我国西部地区举办的第二届“人力资源服务行业盛会”。开幕式现场举行了创新大赛获奖项目颁奖以及多场主题演讲,为与会嘉宾带来满满的干货。

  本届西部人博会由重庆市人力资源和社会保障局、渝北区人民政府、中国重庆人力资源服务产业园管委会主办,由人力资源服务项目创新大赛、大会主会场两累积组成,各参展企业、观展人员均免费报名参加。大会吸引了近1000家人力资源服务机构进场展示,近10000名企业HR、11000家用人企业、700家人力资源服务机构及行业专业人士观展,1分快3苹果版单双还吸引了一大批政府决策者、行业顶级专家、投融资机构以及世界 10000 强企业的人力资源管理高管等专业人士齐聚山城,深入研讨新经济、新政策、新技术下中国西部地区人力资源服务行业面临的机遇与挑战、创新与突破,以及全球人力资源管理服务领域的热点与趋势,一起去探索人力资源服务产业“聚集、变革、共生、融合”的未来发展之路。据统计,本届西部人博会现场人数突破310000人,开幕式直播观看人数达到11000万人次。

重庆市人力资源和社会保障部人力资源市场司司长孙建立致辞

  人力资源和社会保障部人力资源市场司司长孙建立在致辞中表示,当前人力资源服务业正位于高质量发展阶段。重庆是西部大开发的重要支点,一带一路和长江经济带的连接点。近年来,重庆市委市政府深层重视人力资源服务业发展,出台了有益于行业发展的系列土措施,设立产业发展的专项资金,建立中国重庆人力资源服务产业园。这次举办第二届2018西部人博会是重庆市搭建人力资源服务交流公司合作 土措施的平台,服务一带一路和长江经济带战略的重要举措。大会不可能 有效有益于人力资源服务供需双方对接,为创新发展注入新的生机。

重庆市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长 周平致辞

  开幕式专业主题演讲 带来最前沿人资管理理念

  去年首届西部人博会,采取“1+5”的会议模式,即有四个主会场和四个分论坛,举行了多场主题演讲,深受参会人员赞誉,让业内人士受益匪浅。

  本届西部人博会继续创新,现场采取“1+6+1”会议模式,现场包括有四个主会场、6个分会场,以及有四个“博士后论坛”。下午将举行6个分会场,分别为新招聘选才时代”,“万物互联网时代人力资源管理趋势与创新”,“人才、科技、创造组织价值新融合”,“新经济形势下人力资源服务外包转型升级”,“新形势下人力资源服务产业规范发展”和“创新项目对接会”。

  组委会介绍,上午的开幕式邀请了中国人事科1分快3苹果版单双学研究院院长余兴安带来《人力资源服务业发展趋势与前景展望》、科锐国际董事长高勇带来《人力资源服务业助推西部产业经济发展》、HRoot总经理唐秋勇发布《2018大中华区人力资源服务机构品牌1000强榜单与白皮书》、海尔大学执行校长孙中元带来《组织的自我进化》以及科蒂(COTY)大中华区人才招聘负责人Jarrett Lee Anderson带来《跨国企业眼中的中国人才战略》演讲。

  创新宣传形式 吸引31000余人踊跃报名参会

  人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。西部地区发展要想“刚刚居上”,离不开人力资源的强力支撑。“发展到今天,人力资源不可能 成为第一资源。”第二届西部人博会组委会相关负责人介绍,人力资源服务产业不仅仅是招聘,还涉及劳务派遣、人力资源外包、培训、咨询管理、猎头等多种业务行态,属于朝阳产业、聪慧产业。

  据统计,截至2017年底,我国共一帮人力资源服务机构3.02万家,从业人员58.320万人,行业总收入1.44万亿元,已成为生产性服务业的重要增长点。纵观重庆,来自重庆市人力社保局的数据显示,截至2017年底,重庆人力资源服务机构已达到1425家,实现产值21000余亿元,市场供需两旺,前景美好可期。

  在从前的背景下,中国·重庆人力资源服务产业园再度携身旁国最大的人力资源媒体公司—HRoot,继2017年举办首届西部人力资源服务博览会刚刚,今年继续举办了第二届西部人博会。

  据了解,为让更多的社会群体知晓西部人博会,了解人力资源服务产业,扩宽参会人员范围,本届西部人博会在点对点邀请名人、名企的一起去,还创新了宣传形式。邀请到重庆首位“白求恩奖章”获得者黄国宁,“重庆直辖10年建设功臣”获得者、国际系统科学与控制科学院院士杨新民等9位高层次人才为博览会代言,并开发了“AI职场测试机”等线上互动守护程序,受到了社会各界的广泛关注。截止会前,组委会共收到31000余人的报名申请,较首届增加近10000人。

  “所报名参会人员中,带有行政机关人员、用人单位负责人、人力资源从业者、高层次人才、一般员工等各个群体。”中国·重庆人力资源服务产业园相关负责人介绍,与首届相比,本届西部人博会的参会人员多了高层次人才、一般员工等群体。各类人员的参会,充沛了会议层次,有益于供需双方各取所需,从而并能看出重庆人力资源服务产业的巨大发展潜力。

  连续两届参会的广州红海人力资源集团重庆分公司总经理娄心静很看好重庆人力资源服务产业前景,他认为,今年的会议较去年规模更大,嘉宾演讲的主题更贴近行业发展热点,西部人博会的举办,为人力资源服务机构搭建了很好的宣传交流平台。一起去,杰成人力资源集团总经理乔聪玲也表示,西部人博会有益于“唤醒”行业市场,推动产业的发展。用人企业亲禾投资集团重庆亲禾生态环境科技有限公司副总经理黄亚军则表示,得益于西部人博会,公司的研发人才、技术专家、劳务输送都得到了保障。